В ходе истории экономических процессов мы можем выделить три важных фактора производства: землю, капитал и трудовые ресурсы. Каждый из них в течение времени был главным, определяющим экономическое развитие общества. Во времена феодализма земля была главным ресурсом. Земельные владельцы не только владели землей, но и контролировали производство продукции, создавали мануфактуры для изготовления продукта, направляли на службу крестьян. Их принесение дохода формировало основу экономики. Промышленность в то время была не развита. Индустриальную революцию начало с изменением приоритетов в экономике. С развитием капитализма, капитал стал важнее земли. Капиталисты, владельцы фабрик и заводов, принесли стабильный доход и стали мотором экономического роста. Всплеск промышленного производства и наращивание производства железа, угля, машины и оборудования - неизбежное следствие развития капитализма. Сегодня экономическое развитие способствует тому, что человеческий капитал - знания и интеллект трудовых ресурсов стали главными средствами производства. Человеческий капитал является ключевым элементом предпринимательства, который определяет успех бизнеса. Таким капиталом может обладать каждый, который вкладывает свои знания и умения для достижения высоких результатов. Чтобы осуществить продуктивное использование человеческого капитала, надо постоянно улучшать свои знания и умения, повышать квалификацию. Человеческий капитал тесно связан с традиционными капиталовложениями. Развитие технологий увеличивает спрос на профессиональную квалификацию. Знания трудовых ресурсов имеют гораздо больший экономический и социальный потенциал, чем материальные ресурсы. Человек обладает навыками, знаниями и желанием производить определенные услуги или продукты. Продуктивное использование знаний трудовых ресурсов, умения анализировать бизнес-среду, понимать требования рынка и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям определяют успех многих компаний в сегодняшней экономике. Таким образом, развитие социально-экономических отношений усиливает значение человеческого капитала как главного фактора производства, который обогащает больше, чем другие ресурсы. Поэтому, освоение и управление знаниями, повышение квалификации, умение работать в команде и адаптироваться к быстро меняющимся условиям являются главными ценностями для тех, кто желает быть успешным предпринимателем, руководителем компании или работником в сегодняшней экономике.