Формула экономической эффективности затрат на обучение при замене стороннего обучения на автоматизированную платформу может быть описана следующим образом: Эффективность = (Экономия затрат на обучение - Стоимость автоматизированной платформы) / Затраты на обучение Экономия затрат на обучение - это разница между затратами на обучение, которые были бы необходимы для проведения обучения вне автоматизированной платформы, и затратами на обучение, которые необходимы при использовании автоматизированной платформы. Эта экономия может происходить из-за удаления затрат на транспортировку сотрудников на обучение, затрат на проживание в отеле, затрат на питание и посещение ресторанов и т.д. Стоимость автоматизированной платформы - это затраты на приобретение или создание платформы, которая будет использоваться для проведения обучения. Однако, если учитывать затраты на поддержку платформы, такие как техническое обслуживание и обновление, стоимость платформы может варьироваться. Затраты на обучение - это общая сумма затрат на обучение всех учащихся. Они могут включать в себя затраты на лекции, практические занятия, наставничество, учебные материалы и оценки. Чтобы проиллюстрировать формулу, рассмотрим следующий пример: компания решила провести обучение для 50 сотрудников, которые работают на удаленных работах в разных городах, и сотрудники вынуждены пересекать дистанцию более 100 км для обучения в учебном центре, не считая расходов на питание и проживание в отеле. Затраты на обучение составляют $30 000. Вместо этого компания решила использовать автоматизированную платформу, которая стоит $10 000, и это позволит снизить затраты на обучение до $15 000. Применяя формулу, можно вычислить экономическую эффективность: (Экономия затрат на обучение - Стоимость автоматизированной платформы) / Затраты на обучение = ($30 000 - $15 000 - $10 000) / $30 000 = 0,17 Таким образом, экономическая эффективность в использовании автоматизированной платформы составляет 0,17 или 17%. Это означает, что использование автоматизированной платформы может принести компании экономическую выгоду в 17% от затрат на обучение в случае уменьшения расходов на обучение. Кроме того, необходимо учитывать дополнительные параметры, которые могут повлиять на формулу экономической эффективности, такие как качество обучения и степень индивидуализации, которую может предложить автоматизированная платформа, возможность расширения аудитории на новые регионы и т.д. Поэтому, при анализе экономической эффективности необходимо учитывать все параметры и осуществлять комплексный подход.