Социальная защита государственных служащих в Российской Федерации является одним из неотъемлемых элементов государственной политики в сфере социальной защиты населения. В 2020 году в России принят закон "О государственной службе Российской Федерации", который регулирует правовой статус государственных служащих и определяет механизмы осуществления социальной защиты. Государственные служащие имеют право на социальную защиту в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами. Они получают следующие виды социальной защиты: медицинское страхование и медицинскую помощь, пенсионное страхование, материальную помощь при утере трудоспособности, трудоустройство после увольнения, возмещение расходов на профессиональное развитие и обучение, поддержку при социальных рисках и др. При этом, степень социальной защиты государственных служащих может отличаться в зависимости от их должности и органов государственной власти. Например, Федеральный закон "Об оплате труда государственных и муниципальных служащих" от 27 июля 2004 года устанавливает различные степени социальной защиты в зависимости от должности. Так, высшие должностные лица имеют право на поддержку в покупке жилья, специальные выплаты на случай болезни и пр., при условии выполнения определенных критериев. Кроме того, государственные служащие имеют возможность обратиться за поддержкой к профсоюзным организациям или к социальным учреждениям, работающим на территории их места жительства. По данным Федеральной службы государственной статистики на начало 2021 года, число государственных служащих в России составляло около 2,9 миллиона человек, включая работников федеральных, региональных и муниципальных органов государственной власти, а также представителей других государственных организаций. Также, по данным социологических опросов, более 60% государственных служащих ползут наличие социальной защиты приветствует и считает ее важным условием для выполнения своих профессиональных обязанностей. Таким образом, наличие механизмов социальной защиты является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность государственного управления и обеспечение стабильности во внутренней политике страны.