Внедрение роботизированных комплексов в инфраструктурный блок ОАО «РЖД» может привести к ряду экономических эффектов, которые можно разделить на абсолютные (количественные) и качественные. Количественные экономические эффекты внедрения роботизированных комплексов включают в себя: 1. Увеличение производительности и эффективности работы: Роботизированные комплексы способны выполнять задачи быстрее, точнее и без ошибок, поэтому результативность их работы выше, чем у людей. Это позволяет сократить время и затраты на выполнение задач, повысить производительность труда и снизить затраты на оплату труда. 2. Сокращение затрат на сопровождение и обслуживание: В отличие от человека, роботизированные комплексы не требуют оплаты труда, отпусков, больничных и других социальных льгот. Также они не нуждаются в дополнительном обучении, медицинском обслуживании и других расходах, связанных с поддержанием работоспособности человека. Все это позволяет сократить операционные расходы и улучшить финансовые показатели организации. 3. Снижение стоимости ошибок и повторных ремонтов: Роботизированные комплексы способны выполнять задачи с высокой точностью и повторяемостью, что позволяет снизить количество ошибок и повторных ремонтов. Это приводит к сокращению затрат на исправление ошибок, замену деталей и ремонт оборудования, а также снижение риска возникновения аварий и происшествий. 4. Увеличение объема предоставляемых услуг: Роботизированные комплексы могут работать круглосуточно без перерывов и отпусков, что позволяет организации увеличить объем предоставляемых услуг без дополнительных затрат на расширение штата сотрудников и оборудования. Это позволяет увеличить выручку и рентабельность бизнеса. Качественные экономические эффекты внедрения роботизированных комплексов включают в себя: 1. Улучшение качества услуг: Роботизированные комплексы могут выполнять задачи с высокой точностью и повторяемостью, что позволяет улучшить качество предоставляемых услуг. Это может привести к увеличению удовлетворенности клиентов, повышению лояльности и привлечению новых клиентов. 2. Снижение риска ошибок и аварий: Роботизированные комплексы выполняют задачи без участия человека, что снижает риск возникновения ошибок и аварий. Это позволяет повысить безопасность работы и уменьшить потери, связанные с несчастными случаями и авариями. 3. Улучшение условий труда для сотрудников: Внедрение роботизированных комплексов может сделать работу для сотрудников менее физически и эмоционально напряженной. Это может привести к улучшению условий труда, снижению риска профессиональных заболеваний и повышению мотивации сотрудников. Социальные экономические эффекты внедрения роботизированных комплексов включают в себя: 1. Увеличение занятости: Внедрение роботизированных комплексов может привести к созданию новых рабочих мест для специалистов, занятых в области разработки и обслуживания робототехнических систем. Это может способствовать увеличению занятости и сокращению безработицы. 2. Повышение квалификации специалистов: Внедрение роботизированных комплексов требует наличия высококвалифицированных специалистов, способных обслуживать и программировать роботы. Это может привести к повышению качества образования и повышению уровня квалификации специалистов в этой области. 3. Развитие инноваций и технологий: Роботизированные комплексы являются частью инновационного процесса и способствуют развитию новых технологий и решений. Это может привести к развитию отрасли и повышению конкурентоспособности компании на рынке. 4. Улучшение общей экономической ситуации: Внедрение роботизированных комплексов может привести к повышению эффективности и конкурентоспособности организации, увеличению объемов производства и предоставляемых услуг, а также снижению затрат и рисков. Это может привести к улучшению общей экономической ситуации в регионе или стране. В целом, внедрение роботизированных комплексов в инфраструктурный блок ОАО «РЖД» может привести к значительным экономическим эффектам, включая увеличение производительности, снижение затрат, повышение качества услуг и безопасности работы, улучшение условий труда, развитие инноваций и технологий, увеличение занятости и улучшение общей экономической ситуации. Эти эффекты могут иметь положительное влияние на финансовые показатели и конкурентоспособность организации.