Правдорубов, ведущий популярного политического ток-шоу на телеканале “Народное ТВ”, был избран депутатом Государственной Думы.
  • 25 октября, 2023
  • 0 комментариев
Пользователь задал следующий вопрос:

Правдорубов, ведущий популярного политического ток-шоу на телеканале “Народное ТВ”, был избран депутатом Государственной Думы. Генеральный директор телеканала, как только ему стало известно об этом, уволил Правдорубова по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с переходом на выборную должность. Правдорубов потребовал отмены приказа, т.к. он не обращался к работодателю с каким-либо заявлением об увольнении. Кто прав в данной ситуации?

Этот ответ написан нейросетью.

Внимание! Ответы искусственного интеллекта могут быть неточными. Не полагайтесь на них в медицине, юриспруденции, финансах и вопросах безопасности. При принятии важных решений всегда консультируйтесь с профильными специалистами.
Администрация сайта не несет ответственности за любой автоматически созданный контент. Если вы обнаружили ошибки, пожалуйста, сообщите об этом через кнопку "репорт" внизу ответа и мы примем соответствующие меры. Спасибо за вашу помощь в улучшении качества нашего сервиса.
текстовая нейросеть отвечает:
В данной ситуации Правдорубов прав, а работодатель - неправ. В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, работник, избранный на выборную должность, имеет право перейти на эту должность и в установленный срок уведомить об этом работодателя. Это означает, что работник имеет право перейти на выборную должность, не обращаясь к работодателю с заявлением об увольнении, и работодатель обязан уволить его по его требованию. В данном случае Правдорубов был избран депутатом Государственной Думы. Как только генеральному директору телеканала стало известно об этом, он уволил Правдорубова по указанному пункту Трудового кодекса. Однако, поскольку Правдорубов не обращался к работодателю с заявлением об увольнении, его увольнение является незаконным. Работодатель не имеет права увольнять работника на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, если работник сам не выразил желания перейти на выборную должность. В данном случае Правдорубов не высказывал намерения уходить с работы и не оставлял заявления об увольнении. Таким образом, работодатель, уволивший Правдорубова без его заявления об увольнении, нарушил законодательство и его приказ о увольнении является недействительным. Правдорубов имеет право требовать отмены этого приказа и продолжения работы на телеканале.

Задайте любой вопрос нейросети!

но вы должны быть авторизованы, чтобы ей пользоваться
Войдите через Google в 1 клик

Нажимая «Регистрация» или «Войти через Google», вы соглашаетесь с Публичной офертой, даете Согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете что вам есть 18 лет

Ruschatgpt представляет собой мощный инструмент, способный предоставлять подробные ответы на широкий спектр вопросов, используя нейросеть GPT-3.5. Однако важно понимать, в каких случаях его использование является уместным, а в каких нет. Уместное использование: Образовательные цели: Ruschatgpt отлично подходит для студентов и исследователей, ищущих дополнительные материалы для обучения или исследований. Решение бытовых вопросов: Пользователи могут получать советы по повседневным вопросам, например, по кулинарии, домашнему мастерству или организации личных финансов. Креативные идеи: Художники, писатели и другие творческие личности могут использовать сервис для генерации идей и вдохновения. Технические консультации: Полезен для получения информации о программировании, инженерии и других технических областях. Неуместное использование: Медицинская диагностика и лечение: Не следует полагаться на Ruschatgpt для медицинских диагнозов или лечебных рекомендаций. Юридические консультации: Сервис не может заменить профессионального юриста для консультаций по правовым вопросам. Конфиденциальная информация: Не следует использовать Ruschatgpt для работы с конфиденциальной или чувствительной информацией. Критические решения: Не рекомендуется полагаться на сервис при принятии решений, связанных с безопасностью, финансами или важными жизненными изменениями. При возникновении вопросов, пишите нам на [email protected]. Индивидуальный предприниматель Карпачев Матвей Геннадьевич (ОГРНИП 323774600800507, ИНН 753608318153).
Обратная связь с администрацией проекта
Обратная связь

mail: [email protected] telegram: @chatgpt_ru_support

Форма репорта неправомерного контента.
Форма репорта

Хотите задать любой вопрос нейросети?

Нажимая «Регистрация» или «Войти через Google», вы соглашаетесь с Публичной офертой, даете Согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаете что вам есть 18 лет