4. Решение начальника о допущении официального отсутствия подчиненного на рабочем месте в связи с посещением им врача. Это решение относится к внутренней среде предприятия, так как оно принимается начальником в отношении своего подчиненного. Решение является незапрограммированным, так как оно принимается на основе конкретной ситуации и требует индивидуального принятия решения. 5. Выбор членами правления места для очередного филиала банка, уже имеющего 50 отделений в крупном городе. Это решение также относится к внутренней среде предприятия, так как оно принимается членами правления в отношении дальнейшего развития банка. Решение является незапрограммированным, так как оно требует анализа и выбора наилучшего места для размещения нового филиала. 6. Дача руководителем согласия на принятие выпускника юридического факультета университета на работу в аппарат крупной фирмы. Это решение также относится к внутренней среде предприятия, так как оно принимается руководителем фирмы. Решение является незапрограммированным, так как оно требует оценки и решения относительно квалификации и пригодности выпускника для работы в фирме.