Пенсия за выслугу лет является одним из видов пенсии, который предоставляется гражданам Российской Федерации на основании накопленного стажа работы. Этот вид пенсии призван компенсировать длительное и непрерывное трудовое стажа и стимулировать сотрудников на долголетнюю работу. Право на пенсию за выслугу лет возникает у граждан РФ, достигших определенного возраста и набравших определенный срок стажа. По законодательству РФ, данный вид пенсии может быть предоставлен как по возрасту, так и по инвалидности. Выслугой лет является общий трудовой стаж сотрудника, включая работу на предприятии, в организации или иные периоды, при условии, что они были официально оформлены и оплачивались. При расчете выслуги лет учитываются следующие периоды: 1. Период работы по трудовой договору (контракту) с организацией или предпринимателем. 2. Служба в армии, военно-морском флоте, органах внутренних дел, МЧС, таможенных органах и других государственных органах. 3. Работа по совместительству, внеплановая работа или работа студентом (учащимся дневного отделения ВУЗа) в период обучения. 4. Материнство, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, получение пособий по беременности и родам. 5. Периоды временного нетрудоспособности, профилактического лечения и реабилитации. 6. Педагогическая деятельность и научная работа, выполняемая преподавателями, воспитателями, научными сотрудниками и другими специалистами в образовательных, научных, культурных и других учреждениях. 7. Общая продолжительность пенсионного стажа будет учитываться в периоды временной нетрудоспособности (болезни), профилактического ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Выслуга лет подразделяется на два вида: общая выслуга лет и специальная выслуга лет. Общая выслуга лет - это общий трудовой стаж гражданина, сумма которого рассчитывается исходя из всех периодов работы и службы с учетом бонусных баллов, предусмотренных законодательством. Бонусные баллы начисляются за: 1. Работу в опасных и вредных условиях труда. 2. Работу с тяжелыми и вредными условиями труда (оборудование, устройства, технологии и другие условия труда, вызывающие серьезные физические и психические нагрузки на работника). 3. Работу в неблагоприятных условиях труда (крайние северные регионы, районы Крайнего Севера и приравненные к ним места, удаленные и затрудненно доступные территории и др.). Исходя из бонусных баллов, определенный в соответствии с законодательством методом работы, затрудняющего наступление пенсионного возраста (увеличивающего общую выслугу лет гражданина), накопленная специальная выслуга лет увеличивает пенсию гражданина. Специальная выслуга лет - это трудовой стаж гражданина, получившего образование в сфере науки, культуры, искусства, образования или здравоохранения и работающего в соответствующей сфере деятельности. Пенсионное обеспечение на основе выслуги лет состоит из основной и дополнительной пенсии. Основная пенсия представляет собой фиксированный платеж, рассчитываемый в зависимости от стажа работы и зарплаты пенсионера, на момент ухода на пенсию. Дополнительная пенсия зависит от суммы накоплений, которые гражданин осуществил в пенсионный фонд РФ, во время работы. Накопление дополнительных средств на пенсию могут осуществлять как сами граждане, так и работодатели. Граждане имеют личные пенсионные счета, с которых в будущем осуществляется выплата дополнительной пенсии, а работодатели осуществляют платежи в пенсионный фонд РФ на основании нормативных актов. Размер пенсии за выслугу лет зависит от нескольких факторов: 1. Длительности трудового стажа. 2. Российского региона проживания. 3. Роста заработной платы в течение стажа работы. 4. Размера фиксированного соотношения пенсионного размера к заработной плате в период страхового стажа. 5. Продолжительности рассматриваемого периода и его соотношения с фиксированным периодом (2015 год). В последние годы система пенсионного обеспечения в России претерпела ряд изменений. Увеличение пенсионного возраста, повышение стажа и изменение порядка начисления пенсии. В настоящее время состоит в силе пенсионная реформа, предусматривающая постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет, а для мужчин с 60 до 65 лет. Таким образом, пенсия за выслугу лет является одним из видов пенсии, предоставляемых гражданам РФ на основе накопленного стажа работы. В зависимости от продолжительности выслуги лет, работник может получать как основную, так и дополнительную пенсию. Размер пенсии зависит от нескольких факторов, включая возраст, стаж работы, регион проживания и размер дохода. Система пенсионного обеспечения в настоящее время находится в процессе реформы, что влияет на размер и условия предоставления пенсии.