Профессиональная деятельность психолога, работающего в системе образования или здравоохранения, является важной и ответственной. Чтобы выявить проблемы, с которыми могут столкнуться такие специалисты, можно составить анкету, охватывающую различные аспекты и сферы их работы. Анкета для выявления проблем профессиональной деятельности психолога, работающего в системе образования или здравоохранения, может содержать следующие вопросы: 1. Опросник официальных рабочих обязанностей: - Какие задачи и обязанности входят в вашу профессиональную деятельность? - Насколько четко определены ваши обязанности в официальных документах (например, трудовом договоре)? - Есть ли несоответствия между ожиданиями работодателя и объемом работ, который вам приходится выполнять? 2. Вопросы о взаимодействии с клиентами (пациентами/учащимися): - Как вы воспринимаете качество взаимодействия с вашими клиентами? - Возникали ли у вас сложности в установлении доверительных отношений с клиентами? - Какова реакция клиентов на ваши методы работы? 3. Оценка ресурсов и условий труда: - Каковы условия работы (материально-техническое обеспечение, помещение, рабочее время)? - Достаточно ли вам времени для профессионального развития и повышения квалификации? - Есть ли необходимое оборудование и ресурсы для выполнения ваших профессиональных обязанностей? 4. Оценка профессиональной нагрузки: - Насколько интенсивной вы оцениваете свою рабочую нагрузку? - Сталкиваетесь ли вы с перегрузкой информацией и эмоциональным выгоранием? - Каковы ваши стратегии справления со стрессом и профессиональной нагрузкой? 5. Вопросы о взаимодействии с коллегами: - Какова атмосфера в коллективе, в котором вы работаете? - Есть ли возможность для обмена опытом и профессиональной поддержки со стороны коллег? - Какие конфликтные ситуации возникают во взаимодействии с коллегами и как вы их решаете? 6. Оценка уровня удовлетворенности и мотивации: - Насколько вы удовлетворены своей профессиональной деятельностью? - Что мотивирует вас на работе и какова ваша степень вовлеченности? - Как вы оцениваете перспективы развития и карьерного роста в своей области? 7. Вопросы о профессиональной саморефлексии: - Как вы воспринимаете свою профессиональную роль и влияние на клиентов? - Какие аспекты вашей работы требуют улучшения или коррекции? - Какие области навыков и знаний вы считаете наиболее значимыми для успешной работы? Проведение анкетирования среди психологов, работающих в системе образования или здравоохранения, позволит выявить конкретные проблемы, с которыми они сталкиваются в процессе работы. Результаты опроса могут быть использованы для разработки рекомендаций по улучшению условий труда, профессионального развития и поддержки психологов в их профессиональной деятельности.