Действия помощника прокурора в данной ситуации соответствуют Федеральному закону "О прокуратуре РФ". Прокурорская проверка является одной из основных функций прокурора, предусмотренных законом. При обнаружении нарушений трудового законодательства прокурор имеет право вынести представление об устранении нарушений администрацией предприятия. Право прокурора привлечь руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности также предусмотрено законодательством. 2. Какие нарушения трудового законодательства могли быть выявлены помощником прокурора на АТП-6? 2.1. Нарушения при приеме на работу могут включать: - Недостаточная проверка компетенции работника перед трудоустройством; - Несоблюдение порядка оформления трудовых отношений; - Нарушение требований к трудовым договорам. 2.2. Нарушения при увольнении могут включать: - Незаконное увольнение сотрудников; - Несоблюдение процедуры увольнения, установленной законодательством; - Нарушение прав и гарантий увольняемых работников. 2.3. Нарушения при предоставлении отпуска работникам могут включать: - Несоблюдение установленного законодательством порядка и сроков предоставления отпуска; - Нарушение прав работников, связанных с отпуском; - Принуждение сотрудников отказаться от отпуска. 3. Какие меры могут быть приняты по решению помощника прокурора в отношении руководителя АТП-6? 3.1. Устранение нарушений трудового законодательства. В данном случае пожощник прокурора вынес представление об устранении выявленных нарушений. Руководство АТП-6 должно будет выполнить указания прокурора и устранить допущенные нарушения. 3.2. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Если руководство АТП-6 не исполнит предписания прокурора, то руководитель может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке. Это может быть выражено в дисциплинарном взыскании или иных мерах, предусмотренных трудовым законодательством. Таким образом, действия помощника прокурора в данной ситуации соответствуют его компетенциям и закрепленным законом полномочиям. Проведение прокурорской проверки целесообразно для обеспечения соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников.