Основными задачами работников, работающих в общей мастерской, могут являться следующие: 1. Исполнение производственных функций. В большинстве случаев общая мастерская является центром производства, в котором выполняются основные производственные функции компании. Работники, работающие в этом подразделении, должны обладать навыками выполнения своих производственных задач, например, станочная обработка деталей, сборка продукции из отдельных компонентов и т.д. 2. Обслуживание оборудования. В общей мастерской важна бесперебойная работа оборудования, поэтому работники должны быть готовы к регулярному техническому обслуживанию и ремонту оборудования, чтобы обеспечить его эффективную работу. 3. Контроль качества. Контроль качества выпускаемой продукции – это одна из важнейших задач сотрудников общей мастерской. Работники должны следить за каждой стадией производства, а также выполнять тестирование и измерения, чтобы гарантировать соответствие продукции стандартам качества. 4. Планирование производства. Работники, работающие в общей мастерской, могут участвовать в процессе планирования производства, определяя потребность в сырье, распределяя задания между сотрудниками, определяя приоритетность выполнения задач и т.д. Чтобы оценить численность работников в общей мастерской, нужно определить количество производственных функций, которые должны быть выполнены. Также нужно учесть объем производства и скорость его выполнения. Например, если производство требует 24-часовый цикл, то нужно рассчитать количество работников, требуемых для покрытия всего цикла производства. Кроме того, можно использовать критерии, такие как производительность каждого сотрудника, потенциал автоматизации работы и структуру рынка труда. Например, если существует высокая производительность, то можно нанять меньше работников, но оборудование должно быть наилучшим. Если доля автоматизированных функций большая, то нужно иметь больше технологов и программистов, чем ручных работников.