Оперантное обусловливание – это процесс формирования определенного поведения или реакции на основе связи между стимулом и реакцией. Оперантное обусловливание включает в себя два ключевых понятия: оперант и усиление. Оперант представляет собой поведенческую реакцию человека или животного на стимул. Усиление, в свою очередь, является следствием реакции на стимул и может быть положительным или отрицательным. Примером оперантного обусловливания может быть формирование привычки делать домашнее задание заранее. В данном случае, стимулом может быть окончание учебного дня или приближение срока сдачи задания. Реакцией, которую следует усилить, является выполнение домашней работы заранее. Для формирования этой привычки можно использовать положительное усиление. Например, ребенку можно пообещать награду или похвалу, если он выполнит домашнее задание заранее. Это положительное усиление будет обусловливать полезный для него оперант (выполнение задания заранее). Если дать отрицательное усиление, то при формировании привычки делать домашнее задание заранее можно использовать предотвращение возможных неприятных последствий. Например, можно сказать ребенку, что если он не справится с заданием вовремя, то будет иметь наказание (отрицательное усиление). Таким образом, ребенок будет мотивирован выполнять задание заранее, чтобы избежать наказания. Для успешной оперантного обусловливания важно использовать усиление в момент положительной реакции на стимул. Чем теснее временная связь между реакцией и усилением, тем лучше будет проходить процесс обусловливания. Также, чтобы новая привычка стала устойчивой, необходимо использовать усиление на протяжении некоторого времени и повторять усиление при возникновении стимула. Важно понимать, что оперантное обусловливание работает на основе мотивации и желания. Если у человека нет желания делать домашнее задание заранее, то никакое усиление не сможет сформировать такую привычку. Поэтому, для эффективного оперантного обусловливания необходимо учитывать индивидуальные особенности и мотивацию каждого человека.