Для ответа на данный вопрос нужно проанализировать содержание и значение статьи 62 Венской конвенции о праве международных договоров (ВКПМД) и исследовать фактические обстоятельства и последствия расформирования Совета экономической взаимопомощи (СЭВ) в 1991 году. Статья 62 ВКПМД устанавливает правило о существенном изменении обстоятельств в качестве основания для освобождения от ответственности за невыполнение или неправомерное выполнение договорных обязательств. Суть этого правила заключается в том, что сложившиеся новые обстоятельства должны быть весьма существенными, кардинально изменяющими характер и содержание договора, и таким образом делающими исполнение им невозможным или непозволительно затратным. Переходя к анализу фактической ситуации в отношении расформирования СЭВ в 1991 году, следует отметить, что СЭВ был международной организацией, созданной в 1949 году для координации экономического и научно-технического сотрудничества стран-членов. Конвенция о разрешении арбитражным путем гражданско-правовых споров, вытекающих из отношений экономического и научно-технического сотрудничества 1972 года была принята в рамках СЭВ и устанавливала обязательную подсудность споров третейским судам. Однако, расформирование СЭВ в 1991 году может быть рассмотрено как существенное изменение обстоятельств, которое вызывает сомнения в возможности применения статьи 62 ВКПМД. В данном случае, расформирование СЭВ привело к прекращению исключительных прав и обязанностей, возникших в рамках этой организации, и, следовательно, к невозможности применения ранее заключенных договоров или конвенций. Таким образом, расформирование СЭВ может рассматриваться как коренное изменение обстоятельств в соответствии со статьей 62 ВКПМД. Однако, для полноценной оценки и определения юридических последствий этого изменения обстоятельств, необходимо провести более детальное исследование всех факторов и условий, связанных с конкретными договорами и конвенциями, заключенными в рамках СЭВ, а также рассмотреть юридическую и практическую позицию стран-участниц после расформирования организации.