Визуал-менеджер – специалист, ответственный за создание и управление визуальным контентом для организации или бренда. Задачи, которые стоят перед визуал-менеджером, включают в себя: 1. Развитие визуальной стратегии. Визуаль-менеджер должен иметь четкое понимание организационной стратегии и целей, чтобы разработать соответствующую визуальную стратегию. Он должен определить основные ценности и идентичность бренда или компании, а также выработать линии стиля, цвета и шрифты, которые будут использоваться в визуальных материалах. 2. Создание визуального контента. Основная задача визуал-менеджера заключается в создании визуального контента, который соответствует визуальной стратегии. Это может быть создание логотипа, упаковки товара, дизайна сайта, рекламных баннеров, фотосессий и видеороликов. Он должен работать с дизайнерами, фотографами и видеографами, чтобы воплотить свои идеи в реальность. 3. Управление визуальными материалами. Визуал-менеджер должен следить за качеством и соответствием визуальных материалов компании ее бренду и визуальной стратегии. Он должен отслеживать использование логотипа и других элементов бренда, а также разрабатывать стандарты использования материалов, чтобы обеспечить их единообразие во всех каналах коммуникации. 4. Мониторинг и анализ визуального контента. Визуал-менеджер должен отслеживать реакцию аудитории на визуальный контент и анализировать его эффективность. Он должен уметь оценивать, какие изображения, дизайн и цвета привлекают больше внимания и вызывают положительные эмоции у целевой аудитории. На основе этих данных он должен уметь корректировать визуальную стратегию и контент для достижения более высокой эффективности. 5. Сотрудничество с другими отделами. Визуал-менеджер должен активно взаимодействовать с другими отделами, такими как маркетинг, продажи и PR, чтобы понять их потребности и включить их в визуальную стратегию и концепцию. Он должен быть готов к коммуникации с различными ждьзненными группами, чтобы предоставлять им своевременную информацию и получать обратную связь. 6. Следование последним тенденциям и инновациям. Визуаль-менеджер должен быть в курсе последних тенденций в дизайне и визуальной коммуникации. Он должен изучать новые инструменты и технологии, такие как графические редакторы и программы для работы с изображениями, чтобы быть в курсе новых возможностей и развивать свои навыки и знания. В целом, задачи визуал-менеджера связаны с разработкой и управлением визуальной стратегией компании или бренда, созданием и управлением визуальными материалами, а также мониторингом и анализом их эффективности. Визуал-менеджер должен быть творческим и внимательным к деталям, а также иметь хорошее понимание бизнес-стратегии и целей организации.