Для ответа на вопрос, предложенная работа подходящая или нет, необходимо учесть несколько факторов, включая расстояние до места работы и уровень оплаты. В данной ситуации Вдовина была уволена с предприятия, которое прекратило свою деятельность, и она обратилась в центр занятости для регистрации в качестве безработной. Это означает, что она хочет найти новую работу и получать за нее заработную плату. Согласно условиям, Вдовине была предложена работа в качестве техника по ее специальности. То есть данная работа соответствует ее профессиональным навыкам и она может ее выполнять. Однако, Вдовина отказалась от этой работы по двум причинам: удаленность от места ее жительства и низкая оплата. Первым фактором, который необходимо учесть, является удаленность места работы от места жительства. В задаче указано, что работа находится на расстоянии 1 часа езды в один конец. Такая удаленность может существенно повлиять на качество жизни Вдовиной. Ежедневные траты времени на дорогу могут быть утомительными и приводить к стрессу. Кроме того, расходы на транспорт и топливо также могут оказаться дополнительными затратами для Вдовиной. Вторым фактором является уровень оплаты предложенной работы. В задаче указано, что оплата данной работы значительно ниже, чем прежняя заработная плата Вдовиной. Это означает, что она будет получать меньше денег, чем раньше, что может привести к ухудшению ее финансового положения. Уровень заработной платы имеет важное значение при оценке подходящей работы, так как это напрямую связано с удовлетворенностью работников и их возможностью обеспечивать себя и свою семью. Таким образом, чтобы определить, подходит ли предложенная работа Вдовиной, необходимо сравнить плюсы и минусы данной работы. С одной стороны, эта работа соответствует ее профессиональным навыкам, что является плюсом. Однако, отрицательными аспектами являются удаленность места работы от места ее жительства и низкая оплата. В итоге, можно сделать вывод, что предложенная Вдовиной работа не является подходящей в данной ситуации. Удаленность от ее местожительства и низкая оплата создают значительные неудобства и могут оказать негативное влияние на ее качество жизни и финансовое положение. Она имеет право не принимать предложенную работу и продолжать поиск более подходящих вариантов.