Для того чтобы решить вопрос о праве Иванова на пособие по безработице, необходимо учесть его личные данные, причину увольнения, стаж работы и возможности службы занятости населения. Иванов был уволен с работы по сокращению штата, что является законным основанием для увольнения. Однако, чтобы иметь право на пособие по безработице, Иванов должен быть признан безработным в установленном порядке. Для этого необходимо обратиться в службу занятости населения и предоставить необходимые документы. Учитывая, что служба занятости населения заявила о отсутствии возможности предоставления Иванову подходящей работы, можно сделать вывод, что он имеет право на пособие по безработице. Однако, для полного удостоверения в этом вопросе необходимо уточнить критерии и правила предоставления пособия по безработице в конкретном регионе и стране, так как они могут незначительно отличаться. Отдельно следует обратить внимание на страховой стаж Иванова, который составляет 26 лет. Длительность страхового стажа может влиять на размер пособия по безработице. Чаще всего размер пособия рассчитывается как определенный процент от средней заработной платы, полученной за определенный период времени (например, за последние два года). Также возможно, что Иванову может потребоваться представить дополнительные документы или пройти определенные процедуры для получения пособия по безработице. Например, это может включать посещение консультаций или тренингов по поиску работы или заполнению резюме. В целом, основываясь на предоставленных данных, можно сделать вывод, что Иванов имеет право на пособие по безработице. Однако, для получения точного ответа на этот вопрос, необходимо обратиться в службу занятости населения, которая будет иметь полную информацию о правилах и требованиях для получения пособия по безработице в конкретном регионе.