Анкета для отбора и найма персонала Пожалуйста, заполните данную анкету, чтобы мы могли оценить вашу соответствие профессиональным компетенциям, требуемым для позиции, на которую вы претендуете. Ответы на вопросы будут использоваться исключительно в целях отбора персонала и оценки вашей пригодности для работы. 1. Имя и фамилия: 2. Возраст: 3. Контактная информация (телефон, электронная почта): 4. Образование: - Уровень образования (высшее, неполное высшее, среднее специальное и т.д.): - Специальность: - Год окончания: 5. Опыт работы: - Ваш опыт работы в данной сфере (указать количество лет): - Компании, в которых вы работали: - Ваши должности и основные обязанности на предыдущих местах работы: 6. Профессиональные навыки и компетенции: - Какие профессиональные навыки и компетенции вы приобрели на предыдущих местах работы? - Какие именно навыки и компетенции релевантны для позиции, на которую вы претендуете? 7. Достижения и успехи: - Укажите релевантные профессиональные достижения, которые хотели бы осветить: - Какие конкретные результаты или успехи вы достигли на предыдущих местах работы? 8. Ключевые проекты и опыт работы с определенными инструментами или программами: - Укажите ключевые проекты, над которыми вы работали в прошлом и их результаты: - Какой опыт у вас есть в работе с инструментами или программами, необходимыми для выполнения задач в данной позиции? 9. Профессиональное развитие и совершенствование: - Каким образом вы продолжаете развиваться профессионально после окончания образовательного учреждения? - Приведите примеры обучения или семинаров, в которых вы участвовали или статей, книг, которые прочитали для совершенствования своих профессиональных навыков. 10. Дополнительная информация: - Укажите любую дополнительную информацию, которая может быть полезной для вашего резюме или оценки вашей пригодности для данной позиции. - Если вы имеете некоторые ограничения, которые могут влиять на вашу работу (например, физические или медицинские), пожалуйста, укажите их здесь. Обратите внимание, какую дополнительную информацию мы можем попросить о Вас. Например: - Образование. - Опыт работы на данной позиции (указать все должности, основные обязанности и срок работы с месяцами). - Профессиональные навыки и компетенции, релевантные для позиции. - Достижения на предыдущих местах работы. - Участие в ключевых проектах. Результаты. - Опыт работы с инструментами и программами, необходимыми для работы. - Профессиональное развитие: участие в обучениях, чтение специализированной литературы, изучение смежных областей. - Дополнительная информация. Ограничения, которые могут повлиять на работу (например, физические, медицинские).