Для определения, является ли данный несчастный случай несчастным случаем на производстве, необходимо рассмотреть критерии, установленные законодательством о труде. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, несчастным случаем на производстве является внезапное событие, произошедшее в связи с исполнением трудовых обязанностей или по семейным обстоятельствам, в результате которого работник получил травму или расстройство здоровья. В данном случае, Доцент Сорокина получила травмы во время нахождения на кафедре, где она работала, и при выходе из здания института. Таким образом, можно сказать, что эти действия связаны с исполнением трудовых обязанностей. Поэтому данный несчастный случай может быть признан несчастным случаем на производстве. Теперь рассмотрим, на какие виды обеспечения имеет право Сорокина. 1. Медицинская помощь. В случае несчастного случая на производстве, работник имеет право на бесплатное оказание медицинской помощи, включая лечение, реабилитацию и восстановление после травмы. В данном случае, учитывая полученные травмы и пребывание в больнице, Сорокина имеет право на медицинское обслуживание за счет соцстраха. 2. Временная нетрудоспособность. Если в результате несчастного случая на производстве работник временно не может работать, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Величина пособия составляет 100% от средней заработной платы и выплачивается на протяжении всего периода временной нетрудоспособности, в данном случае - в течение 85 дней. 3. Инвалидность. В случае, если после несчастного случая на производстве работник становится инвалидом, ему предоставляются социальные гарантии, включая выплаты по пенсии по инвалидности, получение медицинской помощи, реабилитацию и профессиональную адаптацию. 4. Материальная компенсация. Работник, пострадавший в несчастном случае на производстве, имеет право на выплату материальной компенсации в размере установленной законодательством. Эта компенсация может быть выплачена одноразово или в виде месячных выплат. В размер компенсации могут входить компенсация за утраченные доходы, моральный вред, расходы на лечение и другие расходы, вызванные несчастным случаем. Таким образом, Доцент Сорокина, в случае признания данного несчастного случая несчастным случаем на производстве, имеет право на медицинскую помощь, пособие по временной нетрудоспособности, социальные гарантии в случае инвалидности и материальную компенсацию.