В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, изменение в руководстве юридического лица не является основанием для смены или прекращения действия ранее заключенных договоров. Таким образом, при смене директора ООО "Строймонтаж" дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам заключать не требуется. Заключенные ранее договоры сохраняют свою юридическую силу и действуют в том же объеме и на тех же условиях, которые были согласованы до смены директора. В связи с этим, все права и обязанности, производимые в рамках ранее заключенных договоров, сохраняют свою силу и считаются обязательными для сторон, не зависимо от смены руководства. Необходимо отметить, что при смене директора организации следует провести процедуру переоформления доверенностей, уполномочивающих нового директора на подписание и выполнение обязательств по ранее заключенным договорам. Данный процесс может быть связан с обновлением доверенностей, которые были выданы предыдущим директором, и включением нового директора в список лиц, уполномоченных на подписание документов внутри организации. Важно отметить, что в некоторых случаях договоры могут содержать условия о необходимости согласования и уведомления другой стороны о смене руководства организации. В таких случаях рекомендуется проанализировать условия договоров и при необходимости уведомить другую сторону о смене директора и предоставить соответствующие документы, подтверждающие его полномочия. Однако, в целом, смена директора организации не влечет за собой необходимость заключения дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам.