Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать информацию о случившемся происшествии и установить связь между работой Григоренко и полученной им травмой. По определению, несчастный случай на производстве – это внезапное событие, происшедшее в связи с выполнением работником своих трудовых обязанностей, которое привело к его временной или постоянной утрате трудоспособности или смерти. В данном случае, Григоренко был направлен в командировку из Москвы в г. Тулу. Таким образом, в момент происшествия он находился в командировке и выполнял порученные руководством задачи. Важно отметить, что после выполнения задач Григоренко решил отдохнуть в местном баре. Таким образом, он был в рабочей командировке и находился в свободное время. При определении несчастного случая на производстве мы должны установить связь между работой и происшествием. В данном случае, происшествие – драка, произошла в местном баре, не связанном с выполнением рабочих задач и не являющемся местом работы Григоренко. Таким образом, в данном случае нельзя считать происшествие несчастным случаем на производстве, так как оно не было связано с выполнением трудовых обязанностей. Однако, так как Григоренко получил травму и сотрясение мозга, ему может быть назначено определенное виды обеспечения в соответствии с действующим законодательством. Например, если Григоренко был принят на работу и оформлен в соответствии с трудовым законодательством, ему может быть предоставлена медицинская помощь за счет работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предоставить медицинскую помощь и оплатить лечение работника, в том числе стоимость поездки, оплату лекарств и медицинских услуг, в случае получения им травмы или заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей. Также, Григоренко может обратиться к работодателю для получения социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Например, ему может быть выплачена временная нетрудоспособность (больничный лист) и соответствующие пособия. Если Григоренко имеет страховку или договор обязательного медицинского страхования, ему может быть предоставлено соответствующее обеспечение в рамках этого договора. В целом, несчастный случай на производстве является серьезным событием, которое может привести к различным последствиям для пострадавшего работника. В данном конкретном случае, происшедшая в местном баре драка не может быть рассматриваться как несчастный случай на производстве. Однако, Григоренко имеет право на определенные виды обеспечения и медицинскую помощь в соответствии с действующим законодательством и условиями его трудового договора или страховки.