Экономическая эффективность деятельности организации – это показатель, который обозначает, насколько эффективно организация использует свои ресурсы для достижения поставленных целей. Уровень экономической эффективности зависит от многих факторов, включая качество принимаемых решений, управления финансами, эффективности бизнес-процессов, качества продукции или услуг, степени удовлетворённости сотрудников и клиентов. При измерении экономической эффективности деятельности организации можно использовать следующие индикаторы: 1. Прибыль. Это является одним из наиболее важных показателей экономической эффективности организации. Прибыль учитывает не только доходы, но и расходы, необходимые для достижения этих доходов. Таким образом, высокая прибыль показывает, что ресурсы организации используются эффективно. 2. Рентабельность. Это показатель, который выражает соотношение прибыли к затратам или капиталу. Высокая рентабельность показывает, что организация получает высокую прибыль на каждую инвестированную единицу капитала. 3. Коэффициент общей ликвидности. Это показатель, который показывает, насколько быстро организация может расплатиться со своими кредиторами. Высокий коэффициент общей ликвидности говорит о том, что организация имеет достаточную ликвидность, чтобы выполнять свои обязательства в срок. 4. Оборачиваемость активов. Это показатель, который характеризует скорость оборота активов организации. Высокая оборачиваемость указывает на то, что организация эффективно использует свои активы для получения доходов. 5. Коэффициент финансовой устойчивости. Этот показатель показывает, насколько устойчива финансовая политика организации и на какую долю заемных средств приходится на её активы. Высокий коэффициент финансовой устойчивости указывает на то, что организация имеет достаточно собственных средств и низкий уровень заемных средств. 6. Коэффициент рыночной стоимости. Это показатель, который характеризует стоимость компании на рынке. Высокая рыночная стоимость говорит о том, что организация имеет высокую репутацию и продукты или услуги, которые пользуются спросом на рынке. 7. Уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов. Это показатель, который характеризует отношение сотрудников и клиентов к организации. Высокий уровень удовлетворенности говорит о том, что организация создает условия для удовлетворения потребностей своих сотрудников и клиентов, что в свою очередь способствует повышению продуктивности и росту прибыли. Учитывая перечисленные индикаторы, можно оценить уровень экономической эффективности деятельности организации. Однако при проведении исследования необходимо принимать во внимание многие другие факторы, которые могут повлиять на эффективность деятельности организации. Например, качество менеджмента, инновационность продуктов и услуг, социальная ответственность и многие другие.