Необходимость выбора между более высокой заработной платой и снижением себестоимости продукции находится в середине противоречивого положения между экономическими и социальными целями. Некоторые эксперты утверждают, что более высокая заработная плата повышает мотивацию работников, что в свою очередь положительно сказывается на качестве работы и количестве произведенной продукции. Другие эксперты опровергают это утверждение, указывая на то, что более высокая заработная плата не всегда связана с более высокими показателями производительности. Согласно исследованию издания Forbes, более высокая заработная плата может заместить необходимость брать на работу специалистов. Это связано с тем, что более высокая заработная плата может привлечь работников с большим опытом работы и квалификацией, которые могут самостоятельно решать ряд проблем, что обычно требуют инвестиций в навыки и обучение. Со стороны себестоимости продукции, более высокая заработная плата может существенно повлиять на себестоимость продукции. Тем не менее, трудовые затраты составляют только часть общей себестоимости продукции, и эта доля может быть небольшой. На практике это означает, что иногда повышение заработной платы может привести к росту производительности труда, а следовательно, к снижению себестоимости продукции. С точки зрения социальных аспектов, повышение заработной платы может повысить качество жизни работников, а также увеличить их мотивацию и продуктивность. Более того, это может привести к сокращению потребности в других социальных льготах и государственной помощи, которые могут быть выделены на поддержку бедных слоев населения. Все указанные аргументы свидетельствуют о том, что рассмотрение вопроса о заработной плате должно быть интересным для экономистов и управленцев, вместе с учетом различных аспектов социальной и экономической политики. В каждом конкретном случае необходимо проводить анализ на основе конкретных данных, чтобы принять правильное решение о том, какие коэффициенты должны быть использованы для расчета заработной платы, чтобы существовать подходящий баланс между экономическими и социальными целями.