Юридические лица действуют на основании учредительных документов, которые определяют правовые основы и условия функционирования предприятия. Они содержат информацию о целях и задачах компании, структуре ее органов управления, порядке распределения прибыли и ответственности участников, правилах участия в уставном капитале и многое другое. Для общества с ограниченной ответственностью (ООО) основным учредительным документом является устав. Устав ООО включает в себя следующую информацию: 1. Полное наименование общества и его сокращенное наименование, которые должны содержать указание на организационно-правовую форму («Общество с ограниченной ответственностью» или «ООО»). 2. Место нахождения головного офиса общества. 3. Предмет и основные виды деятельности общества. 4. Размер уставного капитала ООО, порядок его формирования и оплаты. 5. Сведения о лицах, осуществляющих управление обществом: руководитель (генеральный директор) и другие лица, компетентные принимать решения от имени общества. 6. Порядок принятия решений коллегиальными органами общества. 7. Права, обязанности и ответственность учредителей (соучредителей) и участников (учредителей) общества. 8. Порядок распределения прибыли общества и дивидендов среди участников. 9. Порядок внесения изменений и дополнений в устав. Имеют большое значение и другие вопросы, регламентируемые уставом ООО, такие как порядок выхода участника из общества, порядок погашения уставного капитала в случае его снижения и др. Важным нюансом является то, что отказ от печати в уставе ООО допускается. Согласно действующему законодательству, печать не является обязательным атрибутом документооборота для ООО. Вместо печати в документах общества могут указываться реквизиты общества (полное наименование, ИНН, КПП, место нахождения), а также подписи директора и учредителей общества. Таким образом, учредительные документы являются основой для деятельности юридического лица, а устав для общества с ограниченной ответственностью обладает особым статусом и регламентирует ключевые аспекты деятельности компании.