Анкета для принятия волонтера на проект активного долголетия должна содержать ряд вопросов, которые помогут понять, насколько заявитель подходит для данной программы. Ниже приведены основные вопросы, которые могут быть включены в такую анкету: 1. Какой ваш возраст и здоровье? Этот вопрос важен, потому что для участия в программе активного долголетия необходимо быть в хорошей физической форме. От желающего волонтера могут потребоваться физические работы, такие как помощь садовнику или сбор урожая на ферме. Показатели здоровья могут варьироваться в зависимости от конкретной программы, но могут включать такие параметры, как уровни физической активности, силы костей и мышц, сердечно-сосудистого состояния и т.д. 2. На какой период вы готовы стать волонтером? Этот вопрос позволит понять, насколько долгосрочным может быть участие в программе, а также насколько гибкими должны быть планы волонтера. Например, некоторые программы могут требовать наличия волонтера определенное количество часов в неделю, в то время как другие могут быть менее требовательными по времени. Определение периода участия также позволит понять, какой будет финансовое или иное материальное вложение в случае, если проект займет много времени. 3. Какие навыки и опыт у вас есть? Важно понять, какие навыки и опыт волонтера могут быть полезными для конкретного проекта. Например, если проект заключается в обслуживании клиентов, то волонтеру, работавшему в области торговли, маркетинга или обслуживания клиентов, будут весьма полезны определенные навыки и знания. Если же проект связан с эко-сферой, то важно будет знать об экологических стандартах и принятых методах сохранения окружающей среды. 4. Почему вы хотите стать волонтером на проекте активного долголетия? Понимание мотивов и целей заявителя поможет выявить, насколько он готов и заинтересован в работе на конкретном проекте, а также, насколько эти мотивы соответствуют целям и миссии проекта. Кроме того, ответ на этот вопрос поможет понять, как волонтеры видят себя на работе, какие задачи для них являются наиболее важными и как они будут способствовать развитию проекта. 5. В какой области вы хотели бы работать? Определение, какую работу в рамках проекта предпочтет волонтер, позволит сопоставить его предпочтения с доступными опциями и определить, насколько хорошо он подходит для той или иной работы. Например, если волонтер предпочитает работу с людьми, то его можно направить на работу с пожилыми людьми, а если он владеет каким-либо языком или культурной информацией, то он может стать культурным помощником. 6. Какие языки вы знаете? Этот вопрос позволяет определить, насколько заявитель подходит для разных проектов. Веб-страницы и информационные листовки, заключения и контактные данные на сайтах проекта могут быть созданы на разных языках. Кроме того, если проект включает в себя международную часть, то знание других языков может позволить взаимодействовать с волонтерами или клиентами из других стран.