Действия С не являются правомерными, так как он обязан исполнять приговор суда и выполнять работу, к которой его была направлена уголовно-исполнительная инспекция. В соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом РФ, осужденному, направленному к исправительным работам, дается работа, соответствующая его квалификации и состоянию здоровья, а также условия, не противоречащие санитарно-гигиеническим нормам и нормам охраны труда. Если осужденный не согласен с условиями труда, он имеет право обратиться в уголовно-исполнительную инспекцию или в суд с соответствующим заявлением. В данном случае, уголовно-исполнительная инспекция должна провести проверку условий труда на фабрике «Вымпел» и, если они не соответствуют установленным нормам, принять меры для их улучшения. Однако, если условия труда соответствуют установленным нормам, то осужденный должен быть вынужден исполнять свой трудовой долг, а в случае отказа – применены к нему меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные законодательством. Направление осужденного на исправительные работы – это одно из наказаний, предусмотренных за совершение преступления. Следовательно, осужденный должен исполнять свой трудовой долг, а нарушение условий труда – это нарушение режима исправительных работ и наказывается соответствующими мерами дисциплинарного воздействия.