а) Сессия Генеральной Ассамблеи ООН - регулируется нормами международного права. Генеральная Ассамблея ООН является главным органом Организации Объединенных Наций и обладает компетенцией принимать рекомендации и решения по вопросам, касающимся международного права. Сессии Генеральной Ассамблеи представляют собой форму объединения государств-членов ООН для обсуждения и принятия решений по важным вопросам международной политики. б) Неофициальный визит Президента РФ в иностранное государство - не регулируется нормами международного права. Визиты глав государств являются частью дипломатической практики и регулируются договорами и соглашениями между государствами. Они могут иметь формальный или неофициальный характер и обычно служат для развития политических, экономических и культурных отношений между странами. в) Обращение России к Тунису о выдаче угонщиков российского воздушного судна - регулируется нормами международного права. Вопросы выдачи преступников и угонщиков международными организациями регулируются различными договорами и соглашениями, а также международными принципами и обычаями международного права. г) Конгресс Международной демократической федерации женщин - не регулируется нормами международного права. Конгрессы и конференции неправительственных организаций являются формой организации и координации деятельности таких организаций, но не входят в компетенцию международного права. д) Обращение Правительства РФ к Международному валютному фонду о получении кредита - регулируется нормами международного права. Международный валютный фонд (МВФ) является международной организацией, созданной для оказания финансовой и экономической поддержки государствам-членам. Получение кредитов и сотрудничество с МВФ регулируются нормами и правилами, установленными самим фондом. е) Отношения между работником одной страны и работодателем другой по вопросу начисления заработной платы - не регулируются нормами международного права. Вопросы трудовых отношений, включая начисление заработной платы, обычно регулируются национальным законодательством и соответствующими соглашениями между работником и работодателем. Однако, в некоторых случаях, когда трудовая миграция или условия труда пересекают границы, международные организации могут выполнять некоторую координационную и наблюдательную роль.